Recruiting & Onboarding

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Wir holen Sie ins Boot

Die Rekrutierung sowie die professionelle Integration des geeigneten
Personals in das Unternehmen ist zeit- und kostenaufwändig.

Wir übernehmen für Sie:

  • Personalsuche 
  • Vorselektion
  • Unterstützung während der Onboardingphase
  • Abklärung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten

Für Unternehmen, die ihre Diversitätskompetenz steigern
und Teamstabilität fördern wollen.

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Strategie

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Taktik ohne Strategie ist nur der Lärm vor der Niederlage.

Um auf die sich ständig verändernde Unternehmensumwelt adäquat zu
reagieren, ist ein zielgerichtetes, zukunftsorientiertes, geplantes, sowie
stake- und shareholderorientiertes Vorgehen unumgänglich.

Leistungen:

  • Strategieentwicklung
  • Strategieimplementierung
  • Leitbildentwicklung

Für Unternehmen, die pro-aktiv den langfristigen Unternehmenserfolg
sichern wollen.

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Performance Measurement

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Was man nicht messen kann, kann man nicht managen!

Ein Kennzahlensystem, welches die strategische mit der operativen Ebene
verknüpft und neben den klassischen Kennzahlen auch leistungstreibende
Indikatoren betrachtet, sichert ein steuerungsrelevantes Berichtswesen.

Leistungen:

  • Definition erfolgsrelevanter Kennzahlen und Indikatoren
  • Erstellung eines mehrdimensionalen Kennzahlensystems
  • Implementierung des Systems in das vorhandene Berichtswesen

Für Unternehmen, die valide Entscheidungsgrundlagen präferieren.

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Prozesse & Qualität

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Jeder unnötige Schritt verursacht unnötige Kosten!

Die Darstellung und Optimierung der Wertschöpfungskette bietet Kosten-
vorteile und sichert die Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen.

Leistungen:

  • Darstellung, Analyse und Optimierung der Wertschöpfungskette
  • Erstellung des Qualitätsmanagement-Handbuchs
  • Aktualisierung bestehender QM-Systeme entsprechend ISO 9001-2015

Für Unternehmen, die Einsparungspotentiale nutzen wollen.

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Führungskräftecoaching

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Existieren heißt sich verändern.
Sich verändern heißt reifen.

Die Unterstützung der Führungskräfte zur Entwicklung persönlicher
Kompetenzen und Perspektiven steigert die Motivation, die Leistungsfähigkeit
sowie die Effektivität der Führung.

Leistungen:

  • Reflexion des Führungsverhaltens
  • Aktivierung der persönlichen Ressourcen
  • Unterstützung der aktiven Problembewältigung
  • Steigerung der Managementkompetenzen

Für Unternehmen, die ihre Führungskräfte stärken wollen.

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